д-р Кирил Постолов

Позиција Редовни професори
Катедра Менаџмент
Телефон 3286899
Емаил kirilp@eccf.ukim.edu.mk
Приемно време
Понеделник10:00:00 - 12:00:00
Петок10:00:00 - 12:00:00

Роден е на 18. април 1968 година во Скопје.

Дипломира на Економскиот факултет во Скопје во 1992 година, магистрира на истиот факултет во 1999 година. Својата докторска дисертација ја одбранил на Економскиот факултет во Скопје во 2006 година.

Прво вработување му е во државното средно училиште во Велес во 1992 година. Избран е за помлад асистент во 1998 година по предмети од областа на организацијата. Избран е за асистент во 2000 година, а реизбран во истото звање во 2003 година. За наставник по предметот Теорија на организација во звање доцент е избран во 2006 година. Во звање вонреден професор по предметите Теорија на организација и Економика на претпријатија, избран е во 2011 година. Во звање редовен професор по предметите Теорија на организација и Економика на претпријатие избран е во 2016 година.

На прв степен на студии ги предава предметите Теорија на организација, Економика на претпријатие и Производствен менаџмент.

На втор циклус на студии го предава предметот Менаџмент на човечки ресурси и Теорија на организација.

Проф. д-р Кирил Постолов е и наставник на предмети на трет циклус студии од областа на организациските науки.

Подрачје на специјализација му се организациските науки.

Има објавено 70 трудови во земјата и странство.

Предмет Насоки Степен
Производен менаџмент Маркетинг, Финансиски менаџмент, Сметководство и ревизија, Надворешна трговија, Менаџмент, Економија, Е-бизнис Прв циклус студии
Теорија на организација Маркетинг, Финансиски менаџмент, Сметководство и ревизија, Надворешна трговија, Менаџмент, Економија, Е-бизнис Прв циклус студии
Менаџмент на човечки ресурси МБА - Менаџмент Втор циклус студии
Економика на претпријатие Маркетинг, Финансиски менаџмент, Сметководство и ревизија, Надворешна трговија, Менаџмент, Економија, Е-бизнис Прв циклус студии
Теорија на организација Стратегиски менаџмент на човечки ресурси, Стратегиски менаџмент на човечки ресурси (двегодишни студии) Втор циклус студии

Роден е на 18. април 1968 година во Скопје.

Дипломира на Економскиот факултет во Скопје во 1992 година, магистрира на истиот факултет во 1999 година. Својата докторска дисертација ја одбранил на Економскиот факултет во Скопје во 2006 година.

Прво вработување му е во државното средно училиште во Велес во 1992 година. Избран е за помлад асистент во 1998 година по предмети од областа на организацијата. Избран е за асистент во 2000 година, а реизбран во истото звање во 2003 година. За наставник по предметот Теорија на организација во звање доцент е избран во 2006 година. Во звање вонреден професор по предметите Теорија на организација и Економика на претпријатија, избран е во 2011 година. Во звање редовен професор по предметите Теорија на организација и Економика на претпријатие избран е во 2016 година.

На прв степен на студии ги предава предметите Теорија на организација, Економика на претпријатие и Производствен менаџмент.

На втор циклус на студии го предава предметот Менаџмент на човечки ресурси и Теорија на организација.

Проф. д-р Кирил Постолов е и наставник на предмети на трет циклус студии од областа на организациските науки.

Подрачје на специјализација му се организациските науки.

Има објавено 70 трудови во земјата и странство.

  • Business School, Stoke on Trent, Staffordshire University, UK (2001), IEDC, Bled, Republic of Slovenia (2002), Banking Institution of Higher Education, Riga, Latvia (2003) и International University of Monaco, Principality of Monaco (2006),
  • Bishek, Kyrgystan (2004)
  • Bankiy, Bulgaria (2006)
  • “Theory of Motivation”, Review for Law&Economics, Law Faculty of Mostar, University in Mostar, Mostar, No.1, 2002, pp. 55-54 (vo koavtorstvo so pom. Asis. Leonid Nakov)
  • “The five decades activity and evelopment of the Faculty of Economics in Skopje and its impact on the development of science and economy in the Republic of Macedonia”, Interntaional Scientific Conference, Riga, 2002, Qualititive Growth of Institution an
  • “Location”, ”, Review for Law&Economics, Law Faculty of Mostar, University in Mostar, Mostar, No.2, 2002, str.44- 54
  • “Faculty of Economics and its impact in the Process of Developed Human Resources in the Economical Sciences”, Third Preparatory Seminar for the Twelth OSCE Economic Forum- “Professional Skills Needed for Developing a Market Economy”, Bischek, fakultetKyrg
  • “Management Skills for Managers of 21st Century”, Regional Economic Cooeperation in South Eastern Europe”, 3rd International Conference, 11-14., May, 2006., Bankya
  • "Virtual Organization”, ревија за право и економија, год.8, бр. 2, Мостар 2007
  • "Улога запосленика у остваривању организацијске изврсности”, Пословна изврсност, Хрватски Институт за квалитету, година 2, бр.1, 2008, стр.73-82
  • Privatizacija u Republici Makedoniji- jedno razmišljanje”, Međunarodni naučni skup, “Privatizacija u procesu tranzicije”, Ekonomske teme, 2002, Vol. 40, No.1-2
  • „Вечна дилема-дали да се живее без или со ризик ... (Case study)“, Економски магазин, Скопје, 1.1.2003
  • „Time management of working activities- in home vs. in factory”, Ekonomski pogledi, Ekonomski fakultet Priština- Kosovska Mitrovica, jul, 2008
  • “How to Manage own Career”, Vadibzinatne Ekonomika, Banku Augstkola, Riga, Latvia, 2009
  • Учебник „Организација“ за IV година средно образование, 2010
  • „Теорија на организација“, универзитетски учебник, Универзитет „Св. Кирил и Методиј“, Скопје, 2011